Battipaglia, “E. Ferrari”: pronto a “sbocciare” l’Albero delle Identità

Nasce l’iniziativa “Albero delle Identità”, frutto del sodalizio tra APS Happy Coaching and Counseling e l’Istituto E. Ferrari. Appuntamento alle 11:30 di domani alla stazione ferroviaria di Battipaglia

APS Happy Coaching and Counseling e l’Istituto E. Ferrari di Battipaglia hanno unito le forze per dare vita all’Albero delle Identità, un progetto di innovazione e coesione sociale per lo sviluppo sostenibile che intenderà mettere insieme le varie menti creative di Battipaglia che intenderanno fare la propria parte, per dare vita ad un’opera d’arte realizzata con la tecnica del mosaico artistico. A creare ogni tessera dell’Albero saranno alunni, insegnanti, lavoratori e cittadini del territorio.

A Battipaglia gli alunni dell’Istituto Ferrari accompagneranno tutti i partecipanti nella creazione della propria “foglia-abilità”, un’opera in argilla colorata che contribuirà a comporre l’intero Albero delle Identità, una vera opera d’arte “partecipata”. L’appuntamento è stato fissato per domani, sabato 28 maggio, alle 11:30 alla stazione di Battipaglia

L’iniziativa sorge con il patrocinio del Comune di Battipaglia e il supporto di RFI- Rete Ferroviaria Italiana, CNA – Salerno, di Confindustria Salerno – Giovani Imprenditori, di Fim-CISL Salerno, Legambiente, Asvis, dell’associazione Fili d’erba e delle aziende Molini Pizzuti e Raggio Verde, e coinvolge cittadini di ogni fascia di età in un impegno di educazione civica e rigenerazione urbana, che sviluppa competenze trasversali a vantaggio del territorio e di chi lo vive.

Il mosaico è quindi il risultato tangibile di un percorso di crescita personale e collettiva basato sul modello “Lean Art Coaching”, che applica in forma artistica il nuovo stile di management strategico denominato Lean Coaching, un metodo per la trasformazione innovativa delle aziende. Il progetto Albero delle Identità partecipa concretamente alla realizzazione dell’agenda 2030 dell’ONU per lo sviluppo sostenibile, perseguendo alcuni dei 17 macro-obiettivi:

• Erogare formazione informale per tutte le fascia di età, long life learning (Obiettivo N°4, Istruzione di Qualità)
• Rafforzare il coinvolgimento dei lavoratori accrescendo il loro senso di appartenenza ad un sistema integrato Scuola-Azienda-Territorio (Obiettivo N°8, Lavoro Dignitoso e Crescita Economica)
• Innalzare la responsabilizzazione dei cittadini e la resilienza delle comunità (Obiettivo N°11, Città e Comunità Sostenibili)
• Ispirare una mentalità sostenibile in tutte le componenti della società (Obiettivo N°17,  Partnership per gli Obiettivi)

«Siamo convinti che il solo progresso sostenibile sia quello che mette al centro la persona, la sua formazione, la sua consapevolezza, la sua abilità e la sua competenza per esprimere il proprio potenziale nella società», fanno sapere da Happy Coaching & Counseling.